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Accounts Receivable & Credit Management (LATAM)

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Resumen del puesto

Consultor senior SAP FICO con más de 8 años de experiencia práctica en SAP ECC (deseable S/4HANA), especializado en Cuentas por Cobrar (AR) y Gestión de Crédito para organizaciones multinacionales en América Latina. Experto en configuración, implementación y soporte de SAP FI, con profundo conocimiento en datos maestros de clientes, transacciones de pago y evaluación de riesgo crediticio. Bilingüe en inglés y español, con habilidades para comunicarse eficazmente con stakeholders en todos los niveles.

Responsabilidades principales

  • Configuración y soporte de procesos Accounts Receivable (AR):
    • Diseño de procesos AR.
    • Gestión de datos maestros de clientes.
    • Transacciones de pago, correspondencia, seguros y retenciones fiscales.
  • Implementación y soporte de Credit Management:
    • Análisis de riesgo crediticio.
    • Configuración de límites de crédito.
    • Gestión de disputas.
  • Participación en implementaciones SAP de ciclo completo y soporte en países LATAM.
  • Trabajo con plantillas globales y entornos multi-código de compañía.
  • Elaboración de documentación funcional y técnica.
  • Comunicación clara con equipos de negocio, técnicos y ejecutivos.
  • Requisitos del puesto

  • Experiencia:
    • Más de 8 años en roles SAP Finance.
    • Experiencia comprobada en SAP ECC (indispensable), S/4HANA (deseable).
  • Conocimientos técnicos:
    • Procesos AR y Credit Management.
    • Configuración FI.
    • Entornos multi-compañía y LATAM.
  • Competencias:
    • Comunicación efectiva en inglés y español.
    • Capacidad para interactuar con diferentes niveles organizacionales.
    • Orientación a resultados y trabajo en equipo.
  • Idioma: Inglés avanzado (100%).
  • Competencias clave

  • Pensamiento analítico.
  • Resolución de problemas.
  • Adaptabilidad a entornos multinacionales.
  • Liderazgo funcional.

Lo que ofrecemos

  • Programas de formación continua y certificaciones.
  • Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
  • Cultura de innovación y colaboración.
  • Programas de bienestar físico y emocional.
  • Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
  • Reconocimiento y recompensas por desempeño.
  • Sueldo base
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Seguro de vida
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores
  • Vales de despensa
  • Esquema 100% nómina

Originally posted on Himalayas

Apply for this role Opens himalayas.app — the link as listed; we have not yet verified it is the employer's own page

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  1. 01 Sep 2026Himalayas first sighting

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